Karriere und Ausbildung

Egal ob Azu­bi, Werk­stu­dent, Berufs­ein­stei­ger, Ange­stell­ter (m/w/d) mit Berufs­er­fah­rung oder Mana­ger – wir freu­en uns auf die Bewerbung.

  • SENIOR BUSINESS DEVELOPER (M/W/D)
  • Fest­an­stel­lung, Voll­zeit · Ebers­berg
  • Auf­ga­ben

    • ​Zur Ver­stär­kung unse­res Busi­ness Deve­lo­p­ment Teams in EBERSBERG (Raum Mün­chen) suchen wir einen Seni­or Busi­ness Deve­lo­per (w/m/d), zur Gene­rie­rung von Kon­tak­ten und Ver­trieb von Wealth Manage­ment- und Ban­king-Pro­duk­ten in Deutsch­land (DACH) im Rah­men unse­rer defi­nier­ten Vertriebsziele. 

      • Ver­ant­wor­tung für die Akqui­se neu­er Kun­den und die Iden­ti­fi­zie­rung neu­er Chan­cen bei bestehen­den Kun­den für unse­re Wealth Manage­ment- und Bank­pro­duk­te in Deutsch­land und der DACH-Region
      • Auf- und Aus­bau der Bezie­hun­gen mit bestehen­den Kunden
      • Teil­nah­me an Stra­te­gie­sit­zun­gen und Iden­ti­fi­zie­rung von Mög­lich­kei­ten zur Anspra­che poten­ti­el­ler Kunden
      • Erstel­lung einer Lis­te poten­zi­el­ler Kun­den auf Fir­men- und Rol­len­ebe­ne zusam­men mit dem Team und Ver­ein­ba­rung indi­vi­du­el­ler Verantwortlichkeiten 
      • Füh­ren von Ver­kaufs­ge­sprä­chen und Tref­fen mit poten­zi­el­len Kun­den und Aufbau/Verbesserung von Beziehungen
      • Effi­zi­en­te Zusam­men­ar­beit mit dem Pre­sa­les-Team bei der Durch­füh­rung von Demos und bei Bedarf Koor­di­nie­rung des gesam­ten Teams
      • Zusam­men­ar­beit mit dem Mar­ke­ting zur Unter­stüt­zung von Kun­den-Akti­vi­tä­ten und Teil­nah­me an Bran­chen­ver­an­stal­tun­gen sowie Orga­ni­sa­ti­on eige­ner Veranstaltungen 
      • Erstel­lung regel­mä­ßi­ger Blogs zu bran­chen­spe­zi­fi­schen Themen
  • Pro­fil

      • Hoch­schul­ab­schluss in Betriebs­wirt­schaft oder IT oder gleich­wer­ti­ge Erfahrung
      • Min­des­tens 10 Jah­re Erfah­rung im Bank­ge­schäft, ins­be­son­de­re im Bereich pri­va­te banking
      • Erfah­rung im Ver­kauf von High-End-Tech­no­lo­gie­pro­jek­ten mit Schwer­punkt auf digi­ta­len Lösun­gen, Pro­zes­sen und/oder digi­ta­len Pro­duk­ten und Erfah­run­gen im Bereich Wealth- oder Asset-Manage­ment wünschenswert
      • Erfah­rung im Manage­ment lan­ger Verkaufszyklen 
      • Bereit­schaft zu regel­mä­ßi­ger Rei­se­tä­tig­keit in Deutsch­land (DACH)
      • Bereit­schaft, in einem wach­sen­den, inter­na­tio­na­len Umfeld zu arbei­ten, das Fle­xi­bi­li­tät und Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft erfordert
      • Aus­ge­zeich­ne­te münd­li­che und schrift­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten in Deutsch (Mut­ter­spra­che) und Eng­lisch oder Italienisch
  • Unser Ange­bot

    • ​Unser Haupt­sitz in Ebers­berg bei Mün­chen ver­fügt über eine ange­neh­me und moder­ne Arbeits­um­ge­bung mit direk­tem S‑Bahnanschluss und eige­nen Park­plät­zen. Leis­tungs­ge­rech­te Bezah­lung, inter­es­san­te Auf­ga­ben und eine siche­re Zukunfts­per­spek­ti­ve schaf­fen ein ange­neh­mes Betriebs­kli­ma und sta­bi­le Teams. 

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Ansprechpartnerin:
Michaela Wiest

Michae­la Wiest steht ger­ne für alle Fra­gen rund um die Bewer­bung zur Verfügung:

Tele­fon: +49 (0) 8092 / 86 17 — 0

Karriere — Jobs und Ausbildung

Egal ob Azu­bi, Werk­stu­dent, Berufs­ein­stei­ger, Ange­stell­ter (m/w/d) mit Berufs­er­fah­rung oder Mana­ger — wir freu­en uns auf die Bewerbung

Was wir bieten

+ Inte­gra­ti­on in ein hoch­qua­li­fi­zier­tes, dyna­mi­sches Team mit net­ten Kol­le­gen in einem ange­neh­men Betriebs­kli­ma
+ Leis­tungs­ge­rech­te Bezah­lung und wei­te­re attrak­ti­ve Sozi­al­leis­tun­gen
+ Ange­neh­me und moder­ne Arbeits­um­ge­bung
+ Inter­es­san­te Auf­ga­ben und Mit­ar­beit in anspruchs­vol­len Out­sour­cing-Pro­jek­ten bei ver­schie­de­nen Kun­den und inner­halb des Unter­neh­mens
+ Direk­te S‑Bahn Anbin­dung und Park­plät­ze am Firmensitz

Wir bilden auch aus

Aus­bil­dung bei der IHK